中国青年-Day·中国青年网络记者王Xinxin 今年7月，来自新疆的女孩Li Meil​​ing将去塔里姆·油田（Tarim Oilfield），在沙漠和戈比（Gobi）的陪同下，在那里她开始了自己的职业生涯。 西南石油大学（Li Meil​​ing）作为2025年石油和运输工程学毕业于石油和天然气工程学院，认为这项工作是一项专业的，并且与他在能源行业投资的职业生涯一致。 Li Meil​​ing是急于在土著层面找到工作的众多学校毕业生之一。数据表明，在过去的三年中，超过80％的西南石油大学毕业生一直在研究重要行业，主要地区和与国家安全和国民经济的生命线相关的重要行业，主要地区和土著人民，以及植根于西方的人的70％以上。 “土著人的水平是一个宽敞的吸收空间大学毕业生成长和发展才华也是一个“重要阶段”。 李·梅里奇（Li Meil​​ing）刚进入他的高年级，并针对赛车油田的方向。尽管在经过三年的专业教育和技能之后，女孩比男孩面临更多的不便和痛苦，但李·梅里奇（Li Meil​​ing）认为能源行业的ITI并不是暂时的冲动。 “我们穿着工作服和硬帽，去了石油和加油站观察现场，并与在那里工作的前辈和老年人进行了深入的交谈。我认为将自己献给能源行业非常重要。” Li Meil​​ing说他爱S跳舞并被认为是这样做的，但最终他决定去油田并从土著水平开始。 在大学期间，通过介绍所经历的研究和技能实际上是一个故意的组织，在西南石油大学进行人才培训和工作培训。 为了加强停靠工作，改善工作机制并组装工作协同作用，西南石油大学发起了“五次访问和五个云杉”的特殊动作 na pag-aaral at pag-unlad, pagbisita sa mga alumni mula sa iba't ibang mga lugar upang mapahusay ang kalidad at pakikipag-ugnayan, pagbisita sa mga mag-aaral at gitnang mga paaralan upang mapalalim ang mga pag-uugnay sa pag-uugnay sa Pagtaguyod，位于Ang Pagbisita Sa Mga Mag -aaral的Pagbisita，Magulang Upang Palakasin Ang Komunikasyon，并促进成长。在此基础上，西南石油大学建立了一个带有“全范围，整个过程，准确性和特征的草工作指南”系统：新生入学教育，刺激了土著人民的热情；社会实践活动成熟，看到与土著人民合作的情况；大三的工作 - 检查技能，了解与土著人民的工作需求；高年级的工作申请行动，以实现基层的梦想工作。 在大三的时候，西南石油大学的土木工程和测量和映射学院的学生周Yi参加了演讲。邀请在民族地方工作的老年人回到学校，与土著人民分享他的工作经验。在听取了长老的分享之后，住在民族地区的周Yi也感到。 周YI曾经看到过一个在线句子，几乎“我们接受高等教育，不要摆脱我们镇上的贫困，而是为了帮助我们镇摆脱了贫困。”他说“使我的心放松了。”在高级示例中，周YI的想法是返回他的家乡工作。 2025年，周的成功将在Sichuan Province的Maoxian，Aba藏人和Qiang Autonomous县。毕业后，他将回到他的家乡在土著人民的水平上工作。这与他在大学期间逐渐清晰的职业一致：“我的城镇花了很多钱来培养我，我必须返回建造我的小镇。” 周伊说，他的工作方向逐渐变得更加清晰，这与学校和老师的指导和支持密不可分。西南石油大学的“云就业”服务平台从全国各地收集工作信息。这是一个工作信息平台，与周YI一起毕业。 离线，西南石油大学的主张持有“小但准确，专家但出色但很棒”的Eventda在招聘期间，“每日日，每周双重选择”和特殊会议“有效地扩大了土著人的工作渠道。数据表明，西南石油大学将在2025年毕业生中举行近500个讲座和30多个工作博览会，并招募超过2,200年的Emles年份。 在大学一级，获得土木工程学院并以周的学习为例，学院及时举行了“纸张共享”，邀请校友在各个领域工作，返回学校分享他们的工作经验并提供就业指导。 从学校到大学，西南石油大学为“有限合同”的Insti Eneriversociation工作分配了一份工作。对于主要团体的毕业生，学校需要大学领导，行政干部和辅导员“签订合同”。对于其他毕业生，教授毕业设计，研究生管理员和专业教师的人被要求为“合同”。负责的学校领导者被管理和实施。 毕业生直接感受到了该工作序列的影响和温度。 Li Meil​​ing的石油和天然气工程学院设有一个职业咨询工作室，学生可以在其中敞开心hearts并表达自己的需求。对于任何职业问题，毕业生都可以通过迷你计划与工作室老师约会，以回答问题并解决问题。 周YI在“去公司”或“收购民用仆人”之间挣扎时，还找到了辅导员和老师的帮助。根据周YI自己的偏好，兴趣和实际情况，辅导员帮助他学习并为“选择考试学生”提供了建议。 根据统计数据，西南石油大学每年为100,000名学生提供各种职业教育活动和工作指南，从而有效地提高了毕业生在民间工作中的“能力”。 西南体育Troleum University是由新中国创建的第二个石油本科学院，为我国能源行业的发展提供了重要的人才支持。无数的毕业生植根于土著人民的水平和保持绩效，并受到雇主的广泛赞扬。 直到今天，西南石油大学仍然鼓励毕业生，他们进入土著人民的水平来取得成就。每年毕业期间，西南石油大学都会举行一个特殊的工作仪式，为进入职位的毕业生提供旅行前指南，“帮助马匹并派遣旅程”，以鼓励他们加强自己的目标和信念。 在今年6月13日举行的土著人民与土著人民与土著人民的雇佣仪式上的增长报告中，李·梅林（Li Meil​​ing）分享了他对选择基层前线工作的感觉。他说TH前线的油E Field是该国能源行业发展的领导者。我希望去母亲需要它来实现我自己的价值的地方。